Die IT ist einer der Sektoren mit dem stärksten Wachstum. Dieser Trend hält bereits seit einiger Zeit an. Neue Technologien und die fortschreitende Digitalisierung verstärken diese Entwicklung sogar noch.
Dieser Artikel stellt einige interessante Berufe und neue Aufgaben im Bereich der IT vor, die mit Sicherheit zukunftssicher sind.
Jobbörsen für Informatiker – gezielt spannende Stellen finden
Wer auf der Suche nach einer neuen Aufgabe im IT-Sektor ist, sollte auf das Internet zurückgreifen. Hier gibt es Jobbörsen, die sich auf Stellen im IT-Sektor spezialisiert haben. Solche branchenspezifischen Stellenangebote auf IT-Jobbörsen bieten viele interessante Optionen. Außerdem gibt es hier eine große Auswahl, denn auch Unternehmen setzen primär auf solche Jobbörsen. Besonders, wenn es darum geht, sehr spezielle Positionen mit einem anspruchsvollen Profil zu besetzen. Es gibt dann meinst nur sehr wenige passende Kandidaten für diese Stellen. Darüber hinaus gibt es aber auch eine Vielzahl anderer interessanter IT-Jobs auf diesen Börsen, die beispielsweise für Berufsanfänger oder Quereinsteiger geeignet sind. Deshalb sind IT-Jobbörsen die richtige Anlaufstelle, wenn spezifisch Jobs im IT-Sektor gesucht werden.
Fast fertig!
Bitte bestätigen Sie Ihre E-Mail Adresse!
Klicken Sie auf dem Link in der E-Mail, die wir Ihnen gerade gesendet haben. Schauen Sie auch im Spam-Ordner nach und setzen Sie uns auf die Whitelist.
Weitere Infos zum Newsletter.
IT-Sicherheit – ein Sektor mit rasantem Wachstum
Innerhalb des IT-Sektors ist der Bereich der IT Security einer derjenigen, der am schnellsten wächst. Dies liegt an den zunehmenden Bedrohungen durch die Internetkriminalität sowie die fortschreitende Digitalisierung. So ist inzwischen jedes zweite Unternehmen von Cyberangriffen betroffen.
Immer mehr Unternehmen benötigen Hilfe bei Ransomware. Angriffe dieser Art bedrohen gesamte Netzwerke und die digitalen Daten. Unternehmen sind zudem immer öfter von digitalen Systemen abhängig. Viele Aufgaben im Tagesgeschäft sind von Software oder Hardware abhängig. Deshalb ist es wichtig, dass die Systeme vor einem Ausfall und besonders vor Cyberangriffen mit Ransomware geschützt sind.
Für den Schutz und die Datensicherheit sorgen verschiedenste IT-Sicherheitsspezialisten. So haben selbst mittlere Unternehmen mittlerweile einen eigenen IT-Sicherheitsbeauftragten. Diese Position ist mit viel Verantwortung und Freiheit verbunden, was viele Jobsuchende reizt. Darüber hinaus gibt es viele Stellen direkt bei Unternehmen, die IT-Sicherheitsdienstleistungen anbieten. Hier arbeiten beispielsweise Penetration Tester. Diese testen Netzwerke von Unternehmen auf die Sicherheit und suchen nach Schwachstellen in Systemen. Die IT-Forensiker sind die digitale Version von Spurensuchern. Nach Cyberangriffen analysieren sie die Logs, suchen nach Spuren und rekonstruieren so die Attacken von Hackern.
Wer lieber direkt mit Menschen als mit Maschinen arbeitet, findet vielleicht eine Stelle als Awareness Trainer interessant. Diese IT-Spezialisten schulen Mitarbeitende in Unternehmen in puncto IT Security.
Künstliche Intelligenz – ohne Mensch funktioniert trotzdem nichts
Die Künstliche Intelligenz oder KI ist eine der Technologien, die sich anschickt, die Zukunft zu revolutionieren. Digitale Systeme, die selbständig entscheiden und lernfähig sind, haben das Potenzial, viele Aufgaben zu übernehmen.
Tatsächlich benötigt es aber fähige KI-Architekten und Entwickler, die die passenden Anwendungen entwerfen. In diesen Berufen kommt es darauf an, sich gut in bestimmte Szenarien hineinzuversetzen. So gilt es oftmals, einen bestehenden Prozess durch Künstliche Intelligenz zu ersetzen oder zu ergänzen.
Welche große Zukunft dieser Bereich hat, zeigt unter anderem, dass BioNTech und die Deutsche Bahn in Künstliche Intelligenz investieren.
Virtuelle Realitäten – neue Herausforderungen und Jobs
Die Digitalisierung schafft immer neue Berufsbilder und dazu gehört besonders der Bereich der Virtual Reality. In den letzten Jahren haben sich VR-Systeme am Markt etabliert. Immer mehr Anwendungsmöglichkeiten finden sich, wobei auch die Augmented Reality eine große Rolle spielt. Als VR- oder AR-Entwickler ist es die Aufgabe, die passenden Anwendungen für die Praxis zu konstruieren. Hier sind Vorstellungskraft und praktisches Denken gefragt.
Die Anwendungsentwicklung wandelt sich
Die Software- und Anwendungsentwicklung ist einer der ältesten Bereiche innerhalb der IT. Dennoch wandelt und entwickelt sich diese Berufsgruppe laufend. Aktuell ist es vor allem die individuelle Anwendungsentwicklung, die als Jobmotor fungiert. Dank Techniken wie No- und Low-Code ist es möglich, für jede Aufgabe eine passende Anwendung zu entwickeln.
Auch die Cross-Platform-Anwendungsentwicklung für Android und iOS ist eine Aufgabe, die talentierte Programmierer benötigt. Besonders der mobile Bereich mit seinem stetigen Bedarf an immer leistungsfähigeren Apps öffnet interessante Optionen für Jobs.
Berufe im Bereich der Big Data Analyse
Big Data ist neuerdings eines der Schlagwörter in der IT. Es bezieht sich auf die Masse an digitalen Informationen, die jedem Unternehmen zur Verfügung stehen, die aber oft ungenutzt bleiben. Aus den Daten lassen sich jedoch wichtige Informationen herausholen, wenn diese richtig sortiert und vor allem analysiert werden.
Im Bereich Big Data Analytics gibt es viele spannende Berufe. Dazu gehört beispielsweise der Big Data Engineer. Dieser entwirft eine Strategie für die Speicherung von Daten innerhalb eines Unternehmens oder Netzwerks. Er hat den Überblick über die vorhandenen Informationen und implementiert Systeme für die Big Data Analyse. So stellt er der Geschäftsleitung oder dem Marketing hilfreiche Berichte zur Verfügung, die Auskunft über interne Prozesse geben.
Der Big Data Scientist konzentriert sich voll auf die Auswertung von Zahlen und Daten. Er entwirft angepasste Algorithmen für die Big Data Analyse. So hilft er, noch präzisere und aussagekräftigere Informationen aus den Daten zu schöpfen.
IT-Fachkräfte gesucht! – in diesen Bereichen gibt es besonders viele offene Stellen - it-daily.net
Read More
No comments:
Post a Comment